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日本医療機能評価機構 一般病院2<3rdG:Ver1.1>
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看護部公開研修ご案内

 看護部キャリアラダーをもとに、専門性の高い看護の提供を目指して個人のキャリア発達を支援します。たくさんのご応募お待ちしています。ともに学びましょう。

場 所

  • 当院 3階会議室

プログラム

研修時間 研修テーマ 講師 ラダー
設定
6月6日
(木)
16:00~
17:00
コミュニケーションスタイルを知ろう認定コーチ
(看護師)
19日
(水)
17:15~
18:00
実地指導者の役割看護師長
補佐
Ⅱ・Ⅲ
27日
(木)
16:00~
17:00
呼吸器・循環器系フィジカル
アセスメント
集中ケア
認定看護師
7月4日
(木)
16:00~
17:00
交替制勤務の不安を軽減するための工夫筆頭看護師
10日
(水)
17:15~
18:15
メンバーシップの発揮筆頭看護師
17日
(水)
17:15~
18:15
臨地実習指導者の役割を知る看護師長
補佐
Ⅱ・Ⅲ
22日
(月)
17:15~
18:15
褥瘡のアセスメント皮膚・排泄ケア
認定看護師
24日
(水)
17:15~
18:45
大人のADHD外部講師全職種
25日
(木)
16:00~
17:00
消化器・脳神経系フィジカル
アセスメント
集中ケア
認定看護師
30日
(火)
17:15~
18:15
実践行動計画書の活用看護副部長
8月2日
(金)
17:15~
18:15
インシデントKYT医療安全
管理者
6日
(火)
17:15~
18:15
MDRPU・スキンテア皮膚・排泄ケア
認定看護師
8日
(木)
17:15~
18:15
効果的な後輩指導認定コーチ
(看護師)
Ⅱ・Ⅲ
19日
(月)
16:00~
17:00
急変に強くなろう救急看護
認定看護師
23日
(金)
17:15~
18:30
研究テーマの見つけ方外部講師Ⅱ・Ⅲ
29日
(木)
17:15~
18:15
4分割法を用いた倫理事例分析看護師長
補佐
Ⅲ・Ⅳ
9月5日
(木)
16:00~
17:00
トランスファーの基本と実際理学療法士
6日
(金)
17:15~
18:15
リーダーシップ看護師
12日
(木)
17:15~
18:15
チーム医療を知ろう看護師長Ⅰ~Ⅳ
19日
(木)
17:15~
18:30
文献クリティークの仕方外部講師Ⅲ・Ⅳ
24日
(火)
17:15~
18:15
事例分析手法医療安全
管理者
Ⅲ・Ⅳ
10月3日
(木)
16:00~
17:00
ゴードンを用いた看護過程看護師長
10日
(木)
17:15~
18:15
勤労者医療と労災病院の役割看護師
18日
(金)
17:15~
18:30
研究アンケートの作り方外部講師Ⅲ・Ⅳ
28日
(月)
17:15~
18:15
倫理事例分析医療安全
管理者
Ⅳ・Ⅴ
11月7日
(木)
17:15~
18:15
退院支援における病棟看護師の役割看護師長
補佐
13日
(水)
17:15~
18:15
キャリアアンカーを考える看護師長Ⅲ・Ⅳ
21日
(木)
16:00~
17:00
KYT研修医療安全
管理者
12月5日
(木)
16:00~
17:00
看護倫理ってなあに看護副部長
12日
(木)
17:15~
18:15
組織分析(SWOT分析)看護師長Ⅲ・Ⅳ
19日
(水)
17:15~
18:15
治療と就労の両立支援MSW
1月28日
(火)
16:00~
17:00
目標管理とは看護師長

応募方法

FAXでの受け付けを随時行っています。
参加申込書を記載し、FAX送信をお願いします。
  1. 受講申込書
応募の方は、希望開催日の2週間前までに申込をお願いします。.
その他注意事項は、申込用紙をご参照ください。

応募先・その他

看護部 岡本まで
平日のみ 8時15分~17時にご連絡下さい。
0859-33-8181
0859-22-9651
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